- Implementación de sistemas administrativos.
- Programas y manuales para la planeación, organización, integración de personal, dirección y control.
- Re-estructuras organizacionales y diseño de organigramas.
- Funciones y Formulación de estrategias departamentales.
- Capacitación del personal.
- Desarrollo de programas para un mejor desempeño de los colaboradores.
- Análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas).
- Estudios Financieros y Estrategias empresariales.
- Auditoría del control interno y auditoría operacional.